行政专员/人事专员
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岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试; 2、员工入职离职手续办理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况; 5、领导交办的其它事项 任职要求: 1.人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历优先; 2.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 3.吃苦耐劳,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养; 4.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨
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